دوره 5، شماره 1 - ( 7-1398 )                   جلد 5 شماره 1 صفحات 41-48 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Morteza Rezaei Soofi M, Kalashi M, Bakhshalipour V, Khodaparast Sareshkeh S. The Relationship between Multiple Components of Public Health and Job Satisfaction among Staff of Guilan Province Youth and Sports Department. hrjbaq. 2019; 5 (1) :41-48
URL: http://hrjbaq.ir/article-1-382-fa.html
رضایی صوفی مرتضی، کلاشی مازیار، بخشعلی پور وحید، خداپرست سرشکه سیاوش. ارتباط بین مؤلفه های چندگانه سلامت عمومی با میزان رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان. مجله پژوهش سلامت. 1398; 5 (1) :41-48

URL: http://hrjbaq.ir/article-1-382-fa.html


آموزشکده فنی و حرفه ای سما سیاهکل، دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان، سیاهکل، ایران ، (vahidbakhshalipour@yahoo.com)
چکیده:   (1311 مشاهده)
مقدمه: سلامت عمومی تاثیر بسزایی در عملکرد و رضایت شغلی افراد دارد. از این رو تحقیق حاضر با هدف تعیین ارتباط بین مؤلفه‌های چندگانه سلامت عمومی با میزان رضایت شغلی انجام شد.
مواد و روش ­ها: مطالعه حاضر، مطالعه‌ای از نوع همبستگی و کاربردی می‌باشد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان تشکیل دادند. در این مطالعه از پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ) و رضایت شغلی (JDI) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از آزمون‌های تحلیل واریانس و همبستگی پیرسون، توسط نرم افزار SPSS  انجام گردید.
یافته ­ها: تعداد 175 نفر در این مطالعه بررسی شدند که از این تعداد 59/43 درصد را مردان و 40/57 درصد آن را زنان تشکیل دادند. 52/85 درصد افراد دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم و کارشناسی، 38/85 درصد کارشناسی ارشد و 1/72 درصد دکتری و دانشجوی دکتری بودند. بر اساس نتایج به دست آمده ضریب همبستگی بین سلامت عمومی و رضایت شغلی کارکنان در جمعیت مورد مطالعه 0/552 می‌باشد.
نتیجه گیری: ارتباط معنی ­داری بین مؤلفه‌های سلامت عمومی و رضایتمندی شغلی کارکنان وجود دارد. بنابراین پیشنهاد می‌شود مسئولان با برنامه ریزی مدون در امر ورزش کارکنان اقدام کرده و با ترغیب آن‌ها به انجام فعالیت‌های ورزشی، جامعه را به سمت سلامت سوق دهند.
 
واژه‌های کلیدی: سلامت عمومی، رضایت شغلی، کارمندان.
متن کامل [PDF 857 kb]   (261 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۹۸/۷/۱ | ویرایش نهایی: ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ | پذیرش: ۱۳۹۸/۸/۴ | انتشار الکترونیک پیش از انتشار نهایی: ۱۳۹۸/۸/۱۹ | انتشار: ۱۳۹۸/۱۱/۱

فهرست منابع
1. Gatab TA, Pirhayti S. The Effect of the Selected Exercise on Male Students’ Happiness and Mental Health. Procedia - Social and Behav Scie. 2012;46:2702-5. DOI: 10.1016/j.sbspro.2012.05.550
2. Kawano Y. Association of job-related stress factors with psychological and somatic symptoms among Japanese hospital nurses: effect of departmental environment in acute care hospitals. J Occup Health. 2008;50(1):79-85. DOI: 10.1539/joh.50.79 PMID: 18285650
3. Bakhshayesh A. The relationship between personality types and general health with job satisfaction of yazd health center staffs. Payavard Salamat J. 2013;7:42-55.
4. Sadeghian E, Heidarianpour A. Determination of mental health and related stressors in student ofHamadan medical university. The Hayat official scientific quarterly publication of the School of Nursing & Midwifery. 2009;15(1):71-81.
5. Joshanlu M, Rostami R, Nasrabadi M. The Examination structure factor the scale Comprehensive welfare. Journal of Iranian Psychologists. 2006;3(9):35-52.
6. Maller C, Townsend M, Pryor A, Brown P, St Leger L. Healthy nature healthy people: 'contact with nature' as an upstream health promotion intervention for populations. Health Promot Int. 2006;21(1):45-54. DOI: 10.1093/heapro/dai032 PMID: 16373379
7. Esfahani N. Effect of exercise on mental health of students in 4 dementions Somatic Symptoms; Anxiety/Insomnia;Social Dysfunction; Severe Depression. 2002:78-85.
8. Barmas H, Javadi Asayesh S. The comparison of mental health in different students of in Islamic Azad Universities Karaj Branch. Journal of Modern Thoughts in Education. 2009 5(1):41-52.
9. Al-Ahmadi H. Factors affecting performance of hospital nurses in Riyadh Region, Saudi Arabia. Int J Health Care Qual Assur. 2009;22(1):40-54. DOI: 10.1108/095268 60910927943 PMID: 19284170
10. Bagheri S, Kousha A, Jannati A. Systematic review of factors affecting job satisfaction of nurses. Hakim. 2012;15(2):130-39.
11. Gholamali Lavasani M, Keyvanzadeh M, Arjmand N. Spirituality, job stress, organizational commitment, and job satisfaction among nurses in Tehran. J Contemporary Psychol. 2008 3(2):61-73.
12. Jones DA, Willness CR, Madey S. Why Are Job Seekers Attracted to Socially Responsible Companies? Testing Underlying Mechanisms. Academy of Management Proceedings. 2010;2010(1):1-6. DOI: 10.5465/ambpp. 2010.54501146
13. Lee C, Song H, Lee H, Lee S, Bernhard B. The impact of CSR on casino employees’ organizational trust, job satisfaction, and customer orientation: An empirical examination of responsible gambling strategies. Inter J Hospital Manage. 2013;33:406-15. DOI: 10.1016/ j.ijhm.2012.10.011
14. Liu C, Borg I, Spector PE. Measurement equivalence of the German Job Satisfaction Survey used in a multinational organization: implications of Schwartz's culture model. J Appl Psychol. 2004;89(6):1070-82. DOI: 10.1037/0021-9010.89.6.1070 PMID: 15584842
15. Okpara J, Wynn P. The impact of ethical climate on job satisfaction, and commitment in Nigeria. J Manage Develop. 2008;27(9):935-50. DOI: 10.1108/026217 10810901282
16. San Park J, Hyun Kim T. Do types of organizational culture matter in nurse job satisfaction and turnover intention? Leadership in Health Services. 2009;22(1):20-38. DOI: 10.1108/17511870910928001
17. Shafi Abadi A, Khalaj S. Relationship between job satisfaction and mental health of workers. Mod Indust Org Psychol. 2010;1(2):27-33.
18. Allahyari T, Padyad K. A Survey on The Relation Between General Health and Burnout of Social Workers in Public Hospitals and Welfare Centers of Tehran. Social Development & Welfare Planning. 2010;1(4):135-50.
19. Beyrami M, Hashemi T, Ghahramanzadeh A, Alaie P. The relationship between mental health and emotional intelligence with job burnout in nurses of Tabriz state hospitals. Behavioral Sciences Research. 2011;9(2):140-7.
20. Amin Bidokhti A, Salehpoor M. Relationship between job satisfaction and organizational commitment in education staffs. J Daneshvar Raftar. 2007;26(31-38).
21. Amirzadeh A, Ardestani S. Driving Factors Affecting Job Satisfaction of the Personnel of Tehran Education Organization, Tehran 2nd District. Australian Journal of Basic and Applied Sciences. 2011;5(10):685- 90.
22. Llobet J, Fito MA. Organizational Commitment, job satisfaction and intention to stay: Literature review. Intangible Capital. 2013;9(4). DOI: 10.3926/ic.475
23. Imam A, Raza A, Shah TE, Raza H. Impact of job satisfaction on facet of organizational commitment (affective, continuance and normative commitment): A study of banking sector employees of Pakistan". World Appl Scie J. 2013;28(2):271-7.
24. Shabani Bahar G, Zaman Konani M. The relationship between job burnout and general health of physical education teachers in Lorestan Province. 2012;2(3):77-91.
25. Taghavi SMR. Validity and validity of general health questionnaire (G.H.Q) General Psycho J. 2000;5(4):398-81.
26. Sedigh Arfaei F, Rahimi H, Ghodusi Z. Relationship between Attachment Styles and Mental Health among Nurses. Iran J Nurs. 2014;27(88):11-21. DOI: 10.29252/ ijn.27.88.11
27. Smith P, Kendall L, Hulin C. The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement: A Strategy for the Study of Attitudes. Rand McNally. 1969.
28. Behrouzi N, Naiami A, Sugarcane H, Taghipour M. Comparison of organizational justice, job satisfaction and mental health of disabled and non-disabled employees of government agencies of Ahwaz. J Educat Scie & Psycho. 2010;3(15):137-51.
29. Rostami R, Mahdion R, Shalchi B, Narenji F. Explanation of organizational civilians' behavior in Tehran university staffs base on personality dimensions, organizational commitment and theirs job satisfaction. Journal of Contemporary Psychology. 2009;7:31-42.
30. Shafi Abadi A, Khalaj Asadi S. Relationship between Job Satisfaction and Mental Health Of the University Staff. New Quarterly J Indust Psycho/ Organiz. 2010;2:27-33.
31. Shahraki Vahed A, Mardani Hamuleh M, Sancholi J, Hamedi Shahraki S. Assessment of the relationship between mental health and job stress among nurses. Pars of Jahrom Univ Med Scie. 2010;8(3):34-40. DOI: 10.29252/jmj.8.3.34
32. Moreira-Almeida A, Neto FL, Koenig HG. Religiousness and mental health: a review. Braz J Psychiatry. 2006;28(3):242-50. DOI: 10.1590/s1516-44462006000 300018 PMID: 16924349
33. Lee M, Lee M, Liao S, Chiang F. Relationship Between Mental Health and Job Satisfaction Among Employees in a Medical Center Department of Laboratory Medicine. J Formosan Med Associat. 2009;108(2):146-54. DOI: 10. 1016/s0929-6646(09)60045-0
34. Bagheri F, Akbarizadeh F, Hatami H. The relationship between spiritual intelligence andhappiness on the nurse staffs of the Fatemeh Zahra hospital and Bentolhoda Institute of Boushehr City. Iran South Med J. 2011;14(4):256-63.
35. Mousavi S, Shah Hosseini M. The relationship between organizational climate and job satisfaction with mental health of Shiraz university staff in 2014. Pajouhan Scie J. 2015;14(2):17-23.
36. Neubert M, Halbesleben K. Called to Commitment: An Examination of Relationships Between Spiritual Calling, Job Satisfaction, and Organizational Commitment. J Business Ethics. 2014;132(4):859-72. DOI: 10.1007/ s10551-014-2336-z

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله پژوهش سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2020 All Rights Reserved | Health Research Journal

Designed & Developed by : Yektaweb